2024年中国国际服务贸易交易会期间，北京市人力资源和社会保障局在首钢园举办了人力资源服务业融合发展大会，发布人力资源服务4项重要成果。

在人力资源服务业融合发展大会上，北京市人力资源和社会保障局发布了《北京市国际职业资格认可目录（1.0版）》，认可149项“含金量高”的境外职业资格、职业认证。

大会还发布了《北京市新质生产力人力资源开发目录（2024年版）》，这是本市连续第五年进行发布，并首次增设“重点需求区域”相关内容。

新版《人力资源服务京津冀区域协同地方标准》正式推出，由《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分组成，在结构框架、指标体系等方面进行全面优化升级，京津冀三地可享标准统一的人力资源服务。

首张“北京市人力资源服务产业地图”格外引人关注。该地图还接入了本市“智慧人社”系统，并在市人力资源和社会保障局官网正式上线。北京市人力资源服务业规模不断扩大，水平显著提升，创新产品日益涌现，发展环境显著优化，全市形成了国家、市、区三级产业园建设格局，共有4561家人力资源服务机构，从业人员超8.2万人，年营业收入近4000亿元，年服务劳动者流动超2478万人次。人力资源服务产业地图全面展示了北京市相关产业基础和资源禀赋，推动人力资源服务与产业的双向赋能，为投资、创业、商务交流提供便捷。

北京商报记者 王柱力