作为我国卫星通信行业的国家队和主力军，中国卫通始终坚持立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，推动公司思想、业务、能力、模式四个转型。面对严峻复杂的市场形势、经济形势和艰巨紧迫的转型发展任务，公司上下勠力同心，奋楫笃行，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续深化“12361”发展战略，着力打造“以国为重、以人为本、以质取胜、以新图强”的核心价值观。公司于2023年8月正式发布了第一本《中国卫通环境、社会责任与公司治理报告》（ESG报告），初步构建了具有卫星通信运营商特色的ESG指标和绩效评价体系，紧紧围绕环境、社会责任和公司治理三个维度和服务、运营、创新、知本、环境、治理等六大方面，深入践行ESG发展理念。

履行社会责任，创造美好数字生活

数字经济和实体经济融合发展是我国经济高质量发展和中国式现代化建设的必由之路，天地一体化是信息网络发展的必然趋势。中国卫通始终坚守我国卫星通信国家队的政治使命，努力发挥卫星通信和卫星互联网的技术优势，不断满足人民群众对美好数字生活的需要。

压实安播责任
中国卫通坚决履行央企和国家队的政治使命，以高度的政治责任感和历史使命感圆满完成了党的二十大、冬奥会、冬残奥会、中国共青团成立100周年大会等重大活动的广电安全播出任务。高质量完成直播通信保障任务，中国卫通先后为中央广播电视总台提供中星16和亚太6D两颗互为备份的高通量卫星网络资源，保障神舟系列飞船着陆点区域的网络信号覆盖及总台多档节目的高清直播任务，航天员的出舱场景第一时间呈现在广大观众面前。中国卫通助力国家广电总局发展高清、超高清电视，在轨运行的中星及亚太卫星承担着800多套广播电视的传输任务，其中高清、超高清传输电视节目97套。中国卫通中星9和9B两颗直播星面向全国1.5亿偏远地区用户，共传送233套广播电视节目，其中公益频道95套。

做好应急保障
中国卫通全力以赴保障抢险救灾等重大通信任务，闻令而动，向险而行，依托丰富的卫星资源和专业的保障队伍，构建了多网融合的三级应急指挥体系，发挥高通量卫星应急驰援绿色通道作用，为各种应急救援任务提供可靠、高效的通信保障。全年调用中星及亚太系列6颗卫星，提供32套便携站，直接参与各类应急保障任务共计43次，支撑电信运营商临时通信保障任务达632次，应急通信保障任务152次；积极参与航空应急救援体系建设，推进高通量卫星与大中型无人机、直升机、飞艇等航空器在应急救援中的融合应用。在四川泸定和雅安芦山地震、云南省贡山县独龙江乡泥石流、东航客机空难、门头沟和涿州暴雨等灾害事故中，为现场指挥提供稳定的网络服务和通讯支撑，打通了应急通信保障生命线，在关键时刻发挥了卫星运营国家队作用。

赋能海洋通信
围绕远洋运输、渔业捕捞、海洋执法和科学考察等行业需求，中国卫通进一步加强海上卫星通信网络建设。同时，通过优化平台产品结构和终端用户使用体验等手段加强卫星综合信息服务能力。不断优化船载平台基础功能，在手机端App中增加“短视频”“趣味知识”“鑫资讯”“展品橱窗”等新功能，进一步实现了从通信类服务产品向资讯类服务产品的拓展，打通第三方平台接口，实现相互引流和服务共享，拓展平台价值创造能力，“海星通”增值服务活跃用户数超过1万，ARPU值同比增长10%。不断提升“全球网”为远洋航运船舶提供随遇接入通信服务能力，解决航运管理“看不见、摸不着、管不到”等问题；通过数据挖掘技术，为智慧航运和智能船舶应用提供支撑。深度开拓远洋航运、邮轮及海工等高附加值用户，新增入网高价值船舶超过百艘，在网船舶总数达到9000余艘。

构建航空互联
中国卫通积极融入各大航空公司智慧民航体系建设，把满足人民群众对空中办公、娱乐的需求作为发展航空互联网第一要务。通过提供空地一体无差异通信网络服务，提升空中信息化程度，助力民航提高创新能力、运行效率和服务质量。中国卫通搭建的我国首个可达到地面4G移动网络体验效果的民用航空机载运营网络正式投入试商用。中国卫通与国航、四川航空等航空公司合作，为数十万旅客提供了高质量的空中上网服务，万米高空的高速互联网络，极大提升了旅客的出行体验。公司与川航合作成立航空互联网品牌与创新联合实验室，搭建空地互联网络应用模拟环境，合作开展“智慧民航、数字客舱”等应用领域的项目研究和产品孵化。与国航共同推进波音737适航取证，以及设备测试交付、系统对接、整体联调和跟飞测试等工作，推动国航首架空客A321Ka高通量卫星航空互联网飞机载客运营，为国航全机队卫星航空互联网业务发展奠定坚实基础。

助力“一带一路”
中国卫通卫星资源覆盖东南亚、南亚、中东、欧洲、非洲、大洋洲等国家和地区，为“一带一路”地区的信息通信提供强有力的支撑。中国卫通持续参与印尼农村普遍服务项目十余年，为当地教育、金融等领域提供稳定的通信传输服务。新接入300余座移动基站入网，支持印尼信息基础设施建设，为当地远程教育人才培训项目和东部岛屿移动支付提供卫星通信保障。在印度、泰国、缅甸、越南、马尔代夫、尼泊尔等国家，中国卫通与当地主流媒体和电视运营商合作，通过中星、亚太系列卫星平稳传输300余套标清、高清电视节目。公司还引入迪士尼、福克斯国际顶级频道，投送至当地，极大满足了东南亚国家民众文化生活需要。

保护空间环境，实现绿色低碳发展
绿色低碳是高质量发展的底色，是经济社会可持续发展的必由之路，保护空间轨位和电磁环境是我国卫星应用产业和天地一体化信息网络壮大发展的前提条件。建设绿色站区，减少温室气体排放、能源使用、废弃物及污水排放，积极推动高通量卫星互联网在美丽乡村建设以及林草、水利、海洋等生态领域的应用是卫星运营商的应尽责任。

维护空间环境
中国卫通积极维护空间环境的洁净和协调，精心组织实施，确保中星6A、9A等卫星在寿命末期安全离轨。中国卫通所属亚太卫星公司应邀参加了GSOA（全球卫星运营商协会）国际组织，承诺以负责任的方式设计、发射和运营卫星，最大限度地减少空间碎片的产生。公司在中星10号、中星16号、中星6C等卫星的长期共位管理过程中，始终保持着高度的责任心和精益求精的态度，严格按照共轨协议对卫星进行管理，与共轨星单位保持沟通，交换卫星轨道数据，共同采取措施规避风险，确保共轨星安全。

建设绿色站区
中国卫通认真贯彻《中华人民共和国环境保护法》，积极参与生态环境部行业环境保护相关标准及规则的制定和修订，严格监测站区电磁环境，避免电磁环境污染。为了控制生产运营对环境的可能影响，中国卫通从工具、设备、制度及人员管理方面识别出48项影响环境的因素，配套建设了37项管理制度。同时，在电磁辐射、电气防火、设备防雷、污水排放等方面，严格开展环境合规性评价及检测，排查整治危险废弃物、老旧设备、隐患角落，全面确保站区安全运行。北京地球站对大功率用电设备进行技术改造，采取空调联机改造、加装油电机定时装备等措施，使全站大功率用电设备运行时间减少近1/3；站区内完成雨水收集回用设施改造，年收集雨水近10000立方米，有效解决1000多平方米景观绿植灌溉。在怀来地球站的建设中，中国卫通按一星级绿色建筑标准设计、建设、运行。园区内引入航天用材，尽可能降低建筑能耗；采用太阳能、雨水调蓄等措施，降低水电能耗，将打造成为高效低耗、无废无污、健康舒适、生态平衡园区。在香港大浦、成都都江堰、新疆喀什等站区，中国卫通均充分考虑到当地的自然环境和气候特点，因地制宜地开展运控管理，保护绿水青山。

提升治理能力，打造一流运营企业
企业治理能力和治理体系是企业稳定运营、可持续发展的基础保障，加快完善中国特色现代企业制度是激发国有企业活力，实现国有企业做优做强的必由之路。中国卫通坚定不移地贯彻落实“两个一以贯之”，着力推进党的领导融入各个治理环节，切实加强各治理层级依法行权履职，稳步推动公司“高质量、高效率、高效益”发展，着力打造世界一流卫星通信产业龙头企业。

深化机制改革
中国卫通持续完善公司法人治理结构，强化顶层设计修订公司章程，理清权责边界出台《董事会授权管理办法》，制定董事会授权决策方案，明确授权事项清单。制修订党委、董事长专题会和总经理办公会议事规则，完善“三重一大”决策管理规定和决策事项目录，权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制不断优化。作为国企改革“双百企业”，中国卫通坚持高质量发展要求，统筹推进改革发展任务，圆满收官国企改革三年行动，各项改革任务如期完成并取得显著成效。严格落实国资委提高上市公司质量工作要求，制定了新时代改革发展行动和提高上市公司质量工作方案，新一轮深化国有企业改革行动蓄势待发。中国卫通坚决实施以任期制和契约化管理为核心的“人事、劳动、分配”三项制度改革，充分调动经理层成员的积极性和创造性，引导各级人员为公司战略目标和可持续发展目标贡献价值。全面提升子公司管控能力，强化母子公司目标任务、计划进度、责任主体三项指标挂钩机制。规范沪港两地上市公司协同管理，有效运行与控股子公司亚太卫星（1045.HK）在决策机制、信息披露、关联交易等方面的联动机制。

强化制度建设
为了推动公司高质量发展，中国卫通进一步完善规章制度管理，梳理职责分工和制度制修订的程序，明确了公司制度管理的决策机构、审批流程及相关职责要求、细化了制度编写审查标准。为实现上市公司治理与国资监管的有机融合，中国卫通在法人治理、市场销售、资产管理、采购管理、财经管理、安全保密、平台建设、人力资源、党的建设等领域，修订制度51 项。

严格风险防控
中国卫通持续加强大风控体系建设，识别年度风险事项，完善“七类三级”风险分类体系及事项库，制定管控措施，督促相关单位加强管理，推动风险责任落实和管控措施落地。公司修订内控手册，在17项主要业务领域梳理流程控制节点，开展内部控制评价，组织整改问题缺陷。全面落实“合规管理强化年”要求，建立合规管理员制度，营造法治和合规文化氛围。将风控、内控以及合规要求融入制度、业务、管理实践中。中国卫通严格推进 “三不”机制建设，开展两级班子及领导干部履职监督与提醒谈话，严格执行中央八项规定精神，举办采购招投标警示教育专题讲座，对关键岗位人员开展履职尽责谈话提醒，筑牢廉洁底线。