2023年，中国企业文化渐趋鲜明地呈现出一个特征：在党对企业的集中统一领导的大背景下，党建与企业文化融合发力。在习近平新时代中国特色社会主义思想领导下，中国企业文化理论得到全面充实，实践转化更加有力，围绕企业发展战略，中国企业文化落地转化，开展了企业文化建设与思想政治工作的融合实践探索，有力地推动企业积极落实新发展理念，构建新发展格局，以各行各业的阶段性成果推进实现高质量发展。

众多中国企业、行业如果将2023年底与年初作出比较，就会对行业环境、宏观环境、企业行为得出明确结论，感受到年初岁末根本不同。2023年企业在抗疫3年之后，各项工作正处于“再坚持一下”的关键时刻。当抗击疫情进入转段时，几乎所有企业都迅速努力恢复生产运行状态。在党建引领下，中国企业开展了多个方面的企业文化融合发展的建设，以创新活力推进行业发展，全力追寻新的发展机会。党建对企业的影响正在向深里走，向实里走：

认真学习党的二十大精神，开展丰富的主题教育活动，以党建文化力推进工作成果深入转化，成了广大企业的自觉行动。

一年间，广大中央企业立足实际，以党的二十大精神为指引，推动企业高质量发展、努力打造产业链一体化竞争优势。他们深入学习、深刻领会党的二十大精神，把新发展理念、新发展格局、高质量发展、中国式现代化等重大论述作为新时代中国企业文化的新内涵，不断提升中国企业文化理论，把新时代中国特色社会主义思想和中央各项决策部署转化落实到行动中、体现到企业高质量发展的成效上，指导企业实践。他们转变观念，以问题为导向，着力解决企业目前规模、发展质量、发展动能等问题，紧跟国家发展大局，紧盯行业发展方向，聚焦政策支持导向，持续深化企业改革，持续完善体制机制，持续提升治理效能。

“实现中国梦是一场历史接力赛，当代青年要在实现民族复兴的赛道上奋勇争先。”中航油集团的年轻党员发出了这样的心声。人们欣喜地看到，许多企业全力克服疫情带来的不利影响，全力恢复正常经营、生产、服务、贸易、研发、营销活动。他们在构建新市场格局中努力占据有利位置，在完善市场化经营机制上下功夫，强化营销“突出主业、做精专业、关注新领域”的战略思维，建立灵活高效的市场化经营机制、激发企业活力。

去年间，中国企业面临的外部发展环境复杂多变。广大企业强化战略思维、保持战略定力、树立问题导向、坚持精准发力；同时，注重协调处理好改革与发展、整体与局部、规模与效益、速度与质量的关系。国家战略能源、航天、交通运输、电力、外贸、投资等行业的大批企业都付出了艰苦努力。需要强调的是：大政方针既定，干部是决定性因素。

中铁六局团结凝聚企业的每一名员工，积极融入到企业发展进程中。党的各级组织通过充分调动各方面积极性、主动性、创造性，切实增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性，优化干部成长路径，积极创造条件、搭建平台，始终坚持把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程来抓，选拔一批有战略眼光、系统思维、策划能力，懂政策善谋划、懂市场善博弈、懂经营善管理、懂业务善沟通、懂调度善创新、懂揽活善算账，能够在经营开发中起关键作用的高端经营人才，充分激发全领域全层级的管理效能，持续推动管理制度向管理流程、管理流程向管理成果的转化，提升企业经济效益和市场竞争能力。

贵航集团坚持系统观念和品牌理念，切实找准党建工作服务大局的切入点和结合点，精心设计推动各级党组织和全体党员发挥作用的有效载体和工作抓手，积极探索品牌创建、课题研究、进阶管理等工作方法，不断健全和完善企业抓党建强党建工作体系，推动企业各级党组织全面进步、全面过硬。

加速构建新发展格局，成为广大企业谋划新发展战略的自觉行动。

2023年，中国企业党建工作已向企业基层党组织发挥作用上走深走实。理论学习在企业已经具有普遍性。这一点在企业积极组织党的二十大精神学习、开展主题教育活动当中表现特别突出。多数企业把关注要点放在深刻领会新发展理念，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为企业发展的标尺、依据、方法，注重结合自身发展实际，自觉运用新发展理念，在工作中不断思考企业所在的产业如何布局，进而主动谋求在新发展格局中占据主动位置，以此作为企业谋求高质量发展的关键点。

比如以绿色发展理念构建新发展格局，笔者在浙江考察坚果加工产业和文化旅游民宿产业时欣喜地看到：当地企业紧紧抓住城市消费形态外溢与消费心理的变化，立足于自身优势特点，用高科技作为企业高质量生产的技术支撑，用现代高质量设备提升加工产业的品级，用现代物流配送与高科技信息手段改变营销手段，进而形成了中国坚果生产和集散基地，让一颗小小的坚果成就了一个大产业；而遵循生态、市场、消费、产业规律，当地村民通过民宿产业，把自己变成了现代农业工作者。

他们用自己的努力，改变了落后产业，还是同样的土地，由于产业提升，物尽其用，产业效益突出显现了。民宿的网红打卡地让更多的城市人拿出时间，来到保护区域住下来、吃起来、走起来、玩儿起来，在产业变化过程中盘活了生态保护区走内涵式发展的大棋。新发展格局具有战略意义，党建工作一定要融入到新发展格局这样的战略谋划中才最能体现其价值。

高质量发展已成为广大企业推进发展的主题。

“国有企业承担的使命和责任不同，站位要高，担当必须有力。”这是中联药业有限公司领导发出的心声。高质量发展——中国企业正在呈现出具有中国特色的发展观念、发展战略，呈现出了中国独特的企业发展的全新面貌。

中车集团党委坚持党建引领、强化使命担当，逐步走出国有企业党建新路子。他们深入学习贯彻新时代党的建设总要求，认真落实“基层党建创新拓展年”任务，压实基层党组织抓“党建+”引领责任，构建“党委把方向、支部抓落实、党员创业绩”协同联动的工作格局，因地制宜、因时制宜地创新探索党建与业务融合载体和方式方法，稳步推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，以党建引领新成效推动企业高质量发展。

他们在支部组建牢固的“投关工作小组”，通过多种形式与投资者建立高效的沟通机制，强化与重点股东及机构投资者的交流，不断提升整体管理运作水平。坚持党建工作对投资管理的 “全周期”引领，最大限度、最大范围发挥国有投资企业党组织的全面领导和政治引领，从而把住投资方向、管住投资大局、保证投资实效。

把住投资方向就是要加强对国有投资企业政治方向、政治原则、重大决策的领导，将党的路线、方针、政策不折不扣地贯彻落实到国有企业投资管理的各项工作、各个环节中去，掌稳把牢国有企业的政治航向；管住投资大局就是要积极参与重大问题的决策，坚持投资始终服务企业生产经营，始终维护企业的根本发展利益，按照有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针，深入推进国有企业投资管理改革，使国有企业的投资管理始终成为党和国家最可信赖的投资建设力量；保证投资实效则是保证每个投资环节能够有人抓、有人管，抓得紧、管得住。

一年间大量的来自于企业一线的工作成果表明：习近平新时代中国特色社会主义思想，是集全党智慧形成的对当今世界发展的科学认识、对未来走向作出的科学回答。中国发展的科学决策已成体系，加速构建新发展格局，全力推进高质量发展成了中国式发展的要义、精髓。而高质量高水平的主题教育活动，有力引领了中国企业以高质量党建推进高质量发展的战略举措。

共识：中国式现代化。

党的二十大提出，中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化，为中国式现代化定了性、定了调、定了位，深刻回答了中国式现代化的根本属性问题。党的性质宗旨、初心使命、信仰信念、政策主张决定了中国式现代化是社会主义的现代化。燕山石化始终毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，全面宣传贯彻党的二十大精神，持续深化落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，锚定“站排头、争第一”目标，构建 “扛旗·领军”党委品牌体系，以高质量党建引领保障企业安全绿色高质量发展。

进入新时代，中铁电气化局装备公司作为一家铁路工程装备服务专业化国有企业，肩负着铁路工程建设“装备先行”的责任。他们提出：只有读懂二十大报告中的变与不变，才能在新任务、新形势、新要求下准确识变、科学应变、主动求变，在全面建设中国式现代化国家的新征程上、在交通强国建设中落实装备支撑、装备贡献。

民营企业的党建特色更加突出。

党的二十大报告指出：“党的领导是全面的、系统的、整体的”；要“加强非公有制企业党建工作”。民营企业要实现高质量发展，必须坚持党的全面领导，不断深化党建思想引领作用。一年间，不少中国民营企业将红色精神融入企业精神建设中，深入学习党的智慧，紧紧围绕“一个中心跟党走”响应时代的号召，坚持走绿色可持续高质量发展之路。

他们将中国共产党“全心全意为人民服务”的根本宗旨融入“服务客户、造福员工、回报社会”的企业宗旨；践行以人为本的理念，打造了宽敞舒适的办公场所、生活环境，让拼命做好事的人先富起来；将党的民主集中制引入企业的作风建设中，形成了务实、高效、和谐的企业文化。一些民营企业把党建工作贯穿于企业的整个发展历程，企业始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，不断加强党的领导，以党建兴企、以党建强企。

一年间，中国民营企业坚持把廉政勤政、无私奉献作为干部基本素质要求，以社会进步和社会发展为己任， 将“产业报国，造福社会”作为企业使命，形成了特色鲜明的现代企业文化。他们用党建文化构建全面系统的文化体系，夯实文化发展方向。他们培育全心全意服务员工、客户和社会的信仰文化；培育激发自我管理、营造和谐氛围的制度文化；他们培育尊重规律永葆活力的行为文化；他们努力融合构建独特优秀的标识文化。一些企业在名称设计中突出了独特的企业 LOGO 并赋予了深厚内涵和意蕴。努力打造“走廊文化”“电梯文化” “餐厅文化”，使文化标识“上路、上墙、上报”、温馨提示“入耳、入心、入脑”。

民营企业在“党建引领企业文化”的路径探索中深切体会到：以信仰文化铸就企业精神之魂，对于提升人的心智素养、优化行为质量以及促进集体的凝聚力与向心力等方面发挥着非常重要的作用。即使遭遇发展的困境和逆境，不少民营企业仍能顽强拼搏不怕牺牲、团结一心、无私奉献。为此，他们围绕信仰文化开展“党员责任区”“党员示范岗”活动，组织党员干部和优秀员工到革命纪念馆和爱国主义教育基地接受红色教育，积极参与公益和慈善事业，积极承担社会责任等引导企业和党员时时带头、处处争先，充分展现信仰的力量。

制度文化是筑牢民营企业管理之基。民主集中制是制度文化最具代表性的体现。人是企业最活跃、最重要的生产因素，是企业发展的前提。民营企业注重人为中心，广泛争取意见和建议，使员工广泛参与，进而汇聚企业发展所需的智慧和力量，同时通过制度实现人的自我管理，不断自我进步、自我超越、自我完善，提升企业内部的凝聚力和竞争力。

行为文化汇聚民营企业发展之力。民营企业正在努力以实践为导向作为引领企业发展的强大力量，更好地将先进的管理思想理念应用于企业的经营管理中。以全心全意为员工成长和追求员工幸福为宗旨，以积极开展批评与自我批评为工作的根本途径和方法，推动员工自我革命，打开边界广泛吸取各种正能量，不断精进，源源不断为企业发展提供活力。

我们在2023年欣喜地看到，国家正在不断地通过100多项政策措施激发民企的创新力、创造力、发展力。实践出真知、出成果。改革开放40余年，我们取得了巨大经济成就，其中之一就是形成了民营企业这一重要力量。它是中国改革开放和经济建设的伟大成果。在这个意义上，当我们这样看待中国民营企业发展的历史、现状、未来，我们就会对中国经济发展与社会进步更加自信。解放思想、实事求是、一切从实际出发，用党的全面领导科学引导、引领中国民营企业走健康发展之路，为实现中华民族伟大复兴集聚力量，中国民营企业必定是前行大军当中自觉的、主动的、积极的群体，必定成为实现中国梦的庞大力量。