北京商报讯（记者 程铭劼）7月12日，北京商报记者从市教委获悉，通过市、区、校三级联动，门头沟区、石景山区和房山区等相继启动暑期干部教师实训工作。

据了解，门头沟区将围绕课程领导力、教学设计、课堂实施、作业设计、考试命题与实施能力、教学质量管理、德育活动设计与实施等，从宏观、中观、微观三个层面为干部教师专业能力提升提供专业实训。

石景山区将以学校为重点，采取线上线下相结合、实际培训和自主学习相结合的方式开展实训。实训计划具体以学校为主，围绕教学设计、作业设计、考试题目命制、综合实践设计、班会、家长会、年级组长会的方案设计、课后三点半服务方案设计等方面的需求，提供资源、课程和培训的支持；并在9月至10月，做好成果评选以及跟进式支持和实训效果监测等。

房山区的实训方案主要聚焦“双新”背景下的教与学方式变革，重视实践和注重实效，重点开展校本实训，引领教师在学中做，在做中学，真正把新课标落实到位。

据介绍，近两个月内，北京市所有中小学、幼儿园干部教师都将围绕新课程改革、教学设计、作业设计、考试命题、课后三点半服务、综合实践、体育美育等方面完成暑期“充电”，提高教书育人基本功。后续将会有更多区启动暑期干部实训工作。

此次暑期实训以“筑牢教育强国根基、全面提升教师教书育人素质、促进首都基础教育高质量发展”为主题，通过分层分类的形式开展，市、区、校三级联动，根据不同层次、不同学科教师需求，有针对性地设计课程。市委教育工委副书记、市教委主任李奕表示，各区各校将结合暑期和开学前准备统筹安排暑期全员实训，实训的成果就是新学期的各类工作方案。