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服贸观止|毕马威林伟:未来国内应构建具有中国特色的ESG评价体系

出处:北京商报 作者:刘卓澜 胡静蓉 网编:刘一博 2022-09-05

北京商报讯(记者 刘卓澜 实习记者 胡静蓉)2022年服贸会特别推出了环境服务专题展,受到各方关注。9月5日,毕马威中国战略咨询主管合伙人,环境、社会及治理(ESG)主管合伙人林伟接受北京商报记者专访时表示,目前国内已有ESG评级机构约20家,未来国内评级机构需构建具有中国特色的ESG评价体系,并逐步扩大评级范围。

“首先,数据、技术和人才不足,是国内建立良好ESG体系的一个主要障碍。”林伟认为,国际评级机构的评价指标的构建往往基于大量基础数据资料,有较主流的指数评级机构及相应庞大的研究团队及数据库支持,评价指标设定偏定量化,国内在上述维度均有较大待完善空间。此外,国内评级机构还需在具体的指标设计、评级对象的范围等方面进行改进,应促进构建我国自主创新的ESG评价体系、将全球大量上市公司覆盖为ESG评级对象,为国际投资活动提供服务。

对于整个中国的商业发展环境来说,随着ESG监管制度的陆续出台和日趋严格,ESG在中国呈现快速增长的态势,有助于推动整体商业环境向着更为环境友好的方向发展。

具体来讲,ESG对于商业领域的意义主要表现在敦促企业做出调整、影响投资决策、赋能企业转型三方面。林伟指出,ESG概念的引入和成为主流,使投资者日益关注到企业当前财务绩效之上的长期发展潜力,敦促企业做出相应的治理及策略调整。同时,当前ESG正深刻地影响投资领域,越来越多的投资机构将ESG因素纳入其投资决策和流程中,以更加全面的评估企业综合价值;ESG衡量的是企业非财务绩效之外的可持续发展能力,清晰识别并有效整合ESG风险管理,能够帮助企业降低风险,识别机遇,推动可持续转型。

ESG是企业实现可持续发展、推动公司整体价值提升的重要理念。林伟认为,企业发展ESG的意义主要是以下三点:从企业内部看,加强企业在运营过程中的环境与社会风险管理、提高资源利用效率和缩减成本、保留人才和鼓励创新、从而提升企业的可持续发展能力;从企业外部看,可以提升资本市场评级和改善集资能力、树立负责任的企业品牌和形象、同时建立负责任的供应链从而提高企业的声誉和市场影响力;从政府监管层面看,可以减少企业满足政府和行业的监管要求与合规性方面的成本、同时履行企业社会责任、服务国家双碳目标。

针对如何提升企业竞争力,林伟表示,ESG可以在以下4个角度提升企业的竞争力:定战略、保合规、强管理、塑品牌。战略方面,发展ESG有助于企业站在长远发展的角度构建独特的战略优势,成就企业自身定位及发展;合规性方面,能通过ESG管理提升,满足政府、行业协会等利益相关方对于企业的强制、半强制及倡议性要求;管理方面,将ESG风险纳入管理,明确管理重点,有助于公司发现短板、解决问题;品牌方面,有利于塑造品牌形象,提升美誉度。

北京商报

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