在新媒体时代背景下，党建工作的开展能够实现思想教育和事业单位新发展理念的有机融合，能够逐步实现资源的综合应用,并为信息资源的传播提供新的工作格局。因此，地质勘探单位（以下简称“地勘单位”）要积极应用新媒体技术，转变传统观念，在党建工作中用好新媒体，开启党建工作新篇章。

地勘单位党建工作现状

党的十九大以来，地勘行业进入了新发展时期。《城市地质调查总体方案（2017-2025）》提出，要在2025年之前，将城市地质工作体系覆盖至所有地级以上城市，构建多要素地质调查体系和技术体系。由此可见，地勘单位在新时期面对新的发展机遇和挑战。

 

新的发展机遇和挑战，要求地勘单位职工必须具备良好的思想观念，将党和国家所交付的任务充分落实到位。因此，只有积极开展党建工作，才能提升单位职工大局观念。

党建工作的开展对提升地勘单位人员的服务意识，坚定自身信念发挥着重要作用。现阶段，地勘单位对党建工作重视程度不断提升，但在基层党建的具体工作中仍存在诸多问题亟待解决。首先，党建工作的活力不足，一些单位的党组织制定了监督制度、党内约束文件，但未加以积极落实，对党内领导和监督的实质作用未能形成积极影响，对相关负责人工作的积极性也造成了一定程度的挫伤。党组织的生活内容以及形式过于简单，组织活动缺乏针对性，形式单一，忽视教育工作的重要性，对于干部、群众思想动向掌握不准确，无法有效解答群众存在疑惑，缺乏对干部群众关怀，难以有效激发群众干部工作积极性。部分单位党的组织生活按时坚持，但做不到保质保量，党建工作开展实际效果不佳。党建相关责任制度未有效落实，对于党建工作意义、重要性了解不足。

其次，党员的党性意识薄弱，在一些单位中存在部分党员党性意识薄弱，宗旨观念不强，无法用党性原则对自身行为加以规范，部分党员存在作风不正现象，导致群众对党的威信认识逐渐衰减，对党的战斗力、凝聚力造成严重影响。个别党员无法有效发挥模范作用，身为党员，对党的政策却了解不足，不注重党的理论的学习，因而也就无法带头宣传党的政策方针。基于此，地勘单位提升党员党性意识，使其树立正确的思想观念，对党的政策加以积极学习掌握，充分发挥自身模范作用。

新媒体背景下党建工作的优势

党建工作的开展对单位的发展有着积极作用，在党建工作中能够对单位人员存在的问题加以仔细分析，为党组织提供思想支持，促使单位党员坚定信念，形成凝聚力。在新媒体时代背景下应用网络技术开展党建工作具有诸多优势主要表现在以下几方面：

提升地勘单位政治意识。随着时代的进步发展，思想政治观念也在不断创新，地勘单位的发展需从生活、工作、学习以及生产中对党建工作的重要性加以深刻认识，在实际的开展过程中提升凝聚力，提高工作热情。现阶段，网络技术的发展已经给地勘单位的生产提供了极大的便利性，地勘单位应当充分利用新媒体技术开展党建工作，提升管理效率。对于地勘单位党员而言，通过新媒体平台能够增加其与党组织的交流沟通，营造团结、和谐的组织环境，并在良好的环境中逐步提升党员思想政治意识。

丰富党建工作形式。地勘单位在以往的党建工作中，主要是通过口头教育的方式提升党员政治思想，活动形式单一乏味，一些党员不愿参加，对党建工作的质量造成严重影响。通过新媒体技术形式能够有效丰富党建活动形式，通过视频、图片等形式开展思想政治教育工作，通过全新的形式让党员参与党建活动，能够充分调动大家的积极性。同时，也可应用新媒体平台和党员进行沟通交流，拉近组织和党员之间的距离，对党员诉求加以充分了解，最大程度地满足其需求，增加其归属感，进而实现其积极参与工作，推动单位进步发展，以达到提高思想认识和觉悟的目的。

党建工作创新策略。新媒体平台的应用能够有效提升信息的传播速度，并实现内容精简化，有效提升党建工作开展效率，同时以新媒体为基础丰富党建内容，调动党员参与积极性，实现党建工作效果提升。着眼未来，地勘单位应用新媒体技术创新党建工作应当从以下几方面着手：

提升单位干部重视程度。为推进新媒体手段的党建工作的有效开展，需要地勘单位党员干部对党建工作开展重要性、意义加以充分了解，积极开展以新媒体技术应用为主要形式之一的党建创新工作，实现地勘单位党建工作的开展向多样化、现代化、信息化方向发展，为党建工作效果、效率提升提供保障。

建设智慧党建平台。地勘单位的生产任务、各项指标均由国家直接下达，职工的收入虽然不高，但生活基本处于稳定状态。也正是如此，导致职工缺少“找米下锅”意识。现阶段，随着国家对地勘单位的政策倾斜、市场环境改善，单位发展改革迎来第二个春天，但竞争压力也随之增加。因此，地勘单位需要与时俱进，积极应用新媒体技术开展党建工作，提升单位职工思想，转变思维。

在新时代背景下，地勘单位党建工作创新是必然的发展方向。在新媒体背景下，单位应当积极以新媒体为载体，建设党建平台，实现党建工作的多样化开展。将新媒体作为主要载体，建设智慧平台，推出党员信息、党员先锋等内容；将微博、微信等作为依托，建设单位党建信息发布平台。通过相关平台，及时向单位干部推送最新的党建工作资讯，构建党建教育阵营。将移动终端作为重点，建设“学习党组织”，开辟党建新局面，应用QQ、微信等终端通信功能，实现党组织和党员之间的有效沟通，对思想文化积极加以引导，通过“线上线下”的双线形式开展党建工作，有效提升党建工作效率。另外，在党建平台中应当有突出显示，吸引更多人员访问阅读，使人员更加全面地了解信息。

负责党建内容推送人员需要与新闻媒体保持积极的联系，及时了解相关信息，实现信息的有效推送。最后，为确保党建平台的应用效果，需要做好维护工作。

 

新媒体在党建人才教育培训中的作用

地勘单位可以积极应用新媒体技术，加强创新型人才的培养，从而确保具有高素质、高质量的人才为党建创新提供动力。人才的培养，要努力提高其良好的综合素质，充分掌握党的路线、方针、政策，提升专业理论知识，坚定理想信念。要加强其思想引导，促使党建人才由满足状态向自我加压方向发展，促使其积极探索研究地勘单位生产经营，管理中遇到的新问题、新情况，寻找发展新路，形成大局意识。要注重青年人才培养，尤其是“90后”的党建人才，在对人才培养的过程中需要给予其足够的关怀，对其真实需求加以充分了解，关心党建人才生活和工作，为其提供及时的帮助，从而有效提升其归属感，调动其参与党建工作的积极性。

构建党建宣传新的工作体系。近些年来，我国地勘单位不断探索党建工作开展的新方式，但整体而言，表现为问题解决力度不足、方法缺少等，处于等待、观望状态，党组织如何要求便怎么做。地勘单位施工作为长期从事繁重、艰苦工作队伍，生产经营中部分党员工作中难点问题、思想动态问题以及流动党员管理问题，均对党建工作开展实际效果产生影响，因此，需要党务工作人员积极和党员职工进行沟通交流，在新时代背景下积极应用新媒体技术，党建工作开展中注重“三化”，包括党建工作的常态化、科学化和制度化，从而实现党建工作效率和效果的提升。积极应用新媒体技术对构建党建工作新体系发挥着促进作用，打破以往党建工作僵化局面。对于党建工作新体系的构建需要建立健全党建工作体制，实现党建工作效率的提升。

首先，应用新媒体相关技术，创造党建教育新天地。应用现代化技术拓展宣传教育力度，将网络环境话语权掌握在单位手中。其次，应用新媒体具备优势，构建地勘单位党建宣传新渠道，应用网络技术、新媒体平台开展远程教育活动，平台学习模式，有效增强党员职工教育。最后，开展“智慧”党员活动，应用“O2O” 线上线下模式连接党建，在线下，构建党员组织活动阵营，在线上建设沟通平台，实现党建工作的全面、高效开展。

注重互动和公开。新媒体时代背景下，地勘单位党建工作创新应当体现在具体工作中，在实际工作中体现其公开特点，及时公开党建工作的各项信息，从而实现多方认同，同时实现党建工作的开展受多方监督，有效提升党建工作质量，对以往的党建工作中存在形式化、表面化问题加以有效解决。例如，地勘单位党建工作中涉及部分党务信息，可以应用新媒体平台进行及时公开、接受监督，有效避免工作中存在疏漏。另外，党建工作的开展应当注重互动性，确保党组织及时了解职工意见，及时调整、优化自身工作，实现单位的健康发展。

在新媒体时代背景下，地勘单位党建工作创新迎来了新机遇。有效开展党建工作创新能够有效推动单位深化改革，提升单位内部凝聚力，实现单位健康发展。在党建工作创新中对于新媒体技术的应用需要企业积极构建党建平台和党建新体系，加强对党建人才的培养，给予其足够的关怀，加强信息公开和互动，从而实现党建工作作用的充分发挥。

文/孙克同

本文刊载于《中外企业文化》2021年07期