北京商报讯（记者 蓝朝晖）5月8日，中国足协在官网发布降薪倡议书，提出关于男足职业俱乐部与所属球员、教练员协商合理调整薪酬、共克时艰的26条倡议。

中国足协在倡议书中写道，为保障俱乐部的生存并维持基本运营，中国足协应各级俱乐部的普遍要求，就职业球员、教练员在疫情期间合理调整合同薪酬的相关问题进行了多番调研、讨论，并与国际足联进行了有效的沟通。根据国际足联《关于应对新冠疫情足球管理问题指南》提出的原则，综合考虑我国俱乐部的整体经济状况、协议履行情况等因素，中国足协在广泛听取俱乐部代表、球员和教练员代表，以及法律专业人士意见的基础上，现就疫情期间适度调整球员及教练合同及薪酬的事宜，向各级俱乐部、球员和教练员发出倡议。

对于此次降薪的时间期限，中国足协建议本次薪酬调整的适用周期为2020年3月1日起至2020赛季各级联赛开始前一周止，即俱乐部与球员、教练员协商调整该段时期内的薪酬及其支付方案。

倡议书中建议，降薪参考比例为30%-50%之间，但具体方案应由俱乐部与球员根据实际情况协商一致。同时对税后月收入少于或等于1万元的球员及教练员，不建议俱乐部调整其薪酬。对税后月收入少于或等于2万元的球员及教练员，不建议俱乐部延迟支付其任何比例的薪酬。