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微观点

出处:IT互联网周刊 作者: 网编:王巍 2019-01-14

马云 阿里巴巴董事局主席

■ 企业家必须要考虑组织,必须要考虑员工。一切组织都是为使命而活着的,最好的管理就是价值观与文化的管理。战略能力是对未来的判断力,战役能力就是组织能力,组织能力的本身就要靠文化,而战术能力是员工的执行力,要靠制度。

黄仁勋 英伟达首席执行官

■ 人们一直认为计算机的处理能力每隔几年就会呈指数级增长,但这种观点已经达到了极限。摩尔定律曾以每五年增长10倍速度增长。而现在,摩尔定律正以每年百分之几的速度增长,每十年也许只能增长2倍。

李学凌 欢聚时代董事长

■ 每个互联网公司都应该重新思考如何拿到人工智能时代的门票。2012年大家都想抢移动互联网门票,移动互联网已经深刻地改变了很多社会生活状态,人工智能带来的改变可能还要激烈100倍。

张亚勤 百度总裁

■ 未来十年将会是B端市场红利持续释放的十年。AI化的云、AI为引擎的云,是未来工业4.0的真正推动者。作为一家平台级公司,百度AI正加速渗透各行各业,百度的智能云正在为包括农业、工业、医疗在内的传统产业提供创新发展的空间。(以上观点不代表本报立场)

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