日前，智联招聘发布《2018年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》，报告显示，2018秋季白领事业信心指数为2.91，下滑明显。其中2018年秋季的信心指数为2.91，不仅相较春季的3.71有季节性下滑，和去年秋季的2.99相比也有明显下降。

2018年秋季仅有30.1%的白领对自己的事业表示不同程度的有信心，33.6%表示信心一般，对自己的事业没有信心或者非常没有信心的人群占比36.2%。在心态上白领们普遍存在或消极或观望的心态。

根据此前智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所发布的《2018年第二季度中国就业市场景气报告》数据来看，二季度 CIER 指数为 1.88，相较于同期也有明显下降，企业用工需求减少，但求职申请人数并未下降，求职阻力在提升也导致白领对事业的信心不够明朗。

此外，事业信心指数也与薪酬成正比，月薪在20001元以上的白领对2018年下半年事业取得成就的信心最高，信心指数为3.37；信心最低的为月薪3000元及以下的，信心指数仅为2.49。月薪越高，白领对下半年的发展信心越高，这种量级分化的现象对于初阶白领很不友好，薪酬低的人群更应该满怀斗志促进个人价值的提升。

北京商报记者 程铭劼