北京商报讯（记者 吴文治 陈克远 王维祎）8月15日，58同城以招聘平台大数据为依托，发布《2017年Q2五大热门城市群用工需求报告》，从2017年二季度企业职位发布量和求职者投递简历量中分析发现，京津冀城市圈、成渝城市圈、长三角城市圈以及长江中游城市圈企业需求量增长强劲。其中长三角城市增长最为明显，作为中国网络经济新高地的杭州，企业需求量同比增长了123%，上海、南京分别增长44.7%、25.3%。京津冀城市圈中北京增长最高涨幅达到75.4%。

根据《2017年Q2五大热门城市群用工需求报告》数据显示，京津冀、成渝、长三角、珠三角以及长江中游城市圈绝大部分城市企业需求量相较2016年同期皆有不同程度上涨，其中尤以杭州上涨最快，同比增长123%。这与杭州近年来在新兴经济的发展表现密切相关，以互联网经济为代表的一批国家大力鼓励的新兴经济，大批互联网企业在杭州的落地生根也迅速带动了相关产业的发展。

此外，2017年二季度京津冀企业用工数据中，家政、保洁、安保及餐饮相关服务行业同比呈增长趋势，这一趋势表明居民生活层面正在增加对家庭生活环境的追求，直接带动了相关行业的变化。

长三角地区在58同城《2017年Q2五大热门城市群用工需求报告》的调研中也显示了类似趋势，例如广州市餐饮行业二季度求职者简历投递量同比增长25.4%，深圳市家政、保洁、安保行业二季度求职者简历投递量同比增长12.5%，同一行业在东莞增长则为18.5%。

而京津冀城市圈同比简历投递量中，除销售、家政、保洁、安保、餐饮行业外，教育培训实现了最快的正向增长，其中天津教育培训简历投递量同比去年二季度增长52%，石家庄教育增长42.2%。这显示出中国超大型城市圈正在将更多的资源倾向追求教育品质，向获得更高层次的生活质量方面倾斜。这些地区拥有传统教育资源优势，在时代大变革的当下，更加重视教育对改变生活的作用。由此也可判定，此类职业在相当长的时期内都有可能是本地区的重点需求行业。

例如，长江中游城市圈合肥地区教育培训增长就达45.3%，而长沙地区教育培训增长也达到了48.5%，这都显示在传统的教育大区，源于教育对经济与社会的强大影响力，用工企业和求职者对这一领域也在持续关注。