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前海人寿对违法违规“零容忍”,将合规稳健的优质发展打造为核心竞争力

出处: 作者: 网编:崔启斌 2017-07-17

7月15日,前海人寿股份有限公司(简称“前海人寿”)召开2017年年中经营分析会,总公司领导班子成员、各部门负责人及分公司班子成员参加此次会议。

前海人寿2017年年中经营分析会

前海人寿2017年年中经营分析会

会上,各业务条线对上半年经营情况进行了汇报,业绩好的分支机构做了经验分享,业绩排名暂时靠后的机构进行了述职。会议作了专题合规宣导和廉政宣导,签署了“红黄蓝牌责任书”,明确各层级必须以身作则、严格遵守国家法律法规、监管规定和公司制度。

前海人寿副董事长张金顺指出,前海人寿要转型为“风险解决方案的提供商”,要从“以产品为中心”转向为“以客户为中心”。此外,前海人寿积极落实全国金融工作会议精神,正在筹划成立公司党委,以高标准严要求提高公司发展能力。

前海人寿转型为“风险解决方案的提供商”

前海人寿副董事长张金顺

前海人寿副董事长张金顺

前海人寿副董事长张金顺在做总结发言时强调,2017年上半年公司实现原保费收入212亿元,转型取得初步成效,公司要持续深耕保险主业,前海人寿要转型为“风险解决方案的提供商”;公司转型不仅是产品的转型,更是商业模式的转型,要从“以产品为中心”转型为“以客户为中心”,深化保险产品的供给侧改革,为客户提供更多更贴近客户需要的保险产品,不断提高客户服务体验。

 

前海人寿落实金融工作会议精神,筹建党委

在金融工作会议上,习近平总书记强调,金融是国家重要的核心竞争力,金融安全是国家安全的重要组成部分,金融制度是经济社会发展中重要的基础性制度,必须加强党对金融工作的领导。

前海人寿2017年年中经营分析会上,副董事长张金顺表示,前海人寿落实金融工作会议精神,正在筹划成立公司党委,以高标准严要求提高公司发展能力。

张金顺表示,前海人寿一直非常重视党建工作,公司现有党员近千人,之前参加集团党委的组织生活,严格遵照“三会一课”制度,加强党员教育和管理。为进一步做好党建工作,落实金融工作会议精神,前海人寿正积极筹备成立公司党委,将党员日常教育管理工作纳入长效化、机制化工作体系,充分发挥党员先锋模范作用,强调在党性、党的精神领导下树立优秀的企业精神,以高标准严要求提高公司发展能力,不断推动企业发展。

前海人寿初心是全心全意为国家为社会服务

前海人寿监事长陈琳在会上表示,公司股东在成立之初,就明确了前海人寿是社会公器,是我们为国家、为社会服务的载体,我们要不忘初心、加快管理变革,从“使命必达的前海铁军”优化为“成功转型的前海强军”,确保思想一致、行动统一、管理有效,各条线各机构要传承前海拼搏的文化、奉献的精神,全心全意为国家为社会服务。

前海人寿监事长陈琳

前海人寿监事长陈琳

监事长陈琳对全体员工为公司的付出表示感谢,明确“严是爱、宽是害”,监事会将一如既往加强对公司的监督,公司对违法违规行为“零容忍”,将合规稳健的优质发展打造为前海人寿核心竞争力。

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